¿Cómo solicito los beneficios de desempleo con el Departamento de Seguridad Económica de Arizona?

Los trabajadores desempleados son elegibles para recibir beneficios de desempleo siempre que cumplan con los requisitos de elegibilidad. La compensación solo está disponible para aquellos que están temporalmente sin trabajo por razones especificadas en el requisito de elegibilidad pero no por mala conducta. El departamento de seguridad económica de Arizona requiere que los trabajadores soliciten beneficios de desempleo.

Puede solicitar sus beneficios de desempleo en línea a través del sitio web del departamento de seguridad económica de Arizona. El proceso es fácil cuando se realiza en línea y solo lleva unos minutos completarlo. Asegúrese de tener toda la información requerida, como su dirección, número de seguro social, nombre, dirección y nombre del empleador, número de teléfono, etc.

En consecuencia, puede comunicarse con el departamento de seguridad económica de Arizona a través del número de teléfono dado y solicitar su reclamo de beneficios. El representante de atención al cliente anotará sus datos y aceptará su solicitud. Los reclamos se procesan dentro de los próximos dos días hábiles si cumple con los requisitos de elegibilidad.

Asegúrese de adjuntar o proporcionar la información necesaria para respaldar su solicitud. Sus ganancias del período base determinan la cantidad que puede recibir después de que se procese el reclamo.

¿Cuáles son los requisitos de elegibilidad?

Es el departamento de seguridad económica de Arizona el que maneja los beneficios de desempleo y puede decidir si un reclamante es elegible o no para estos beneficios. Según las reglas normales de elegibilidad, un reclamante debe cumplir estos tres requisitos antes de poder reclamar sus beneficios de desempleo:

1. Estar desempleado por razones distintas a la mala conducta

2. Debe haber alcanzado los ingresos mínimos para el período base establecidos en las reglas de elegibilidad.

3. Debe estar listo y buscando trabajo activamente.

Sus razones de desempleo pueden deberse a una reducción de la fuerza laboral por parte del empleador, o despedirse. En consecuencia, si lo despiden por no tener las habilidades adecuadas, también califica para los beneficios. Solo a los despedidos por violar deliberadamente las reglas del lugar de trabajo, mala conducta o negligencia se les niegan los beneficios.

Sin embargo, no es elegible para beneficios de desempleo si renuncia a su trabajo sin una buena causa o renuncia voluntariamente. Una buena causa significa tener una razón de peso para irse porque no tiene otra opción. Por ejemplo, puede dejar de fumar debido al ambiente de trabajo riesgoso o debido a la discriminación de su empleador. En este caso, puede cobrar sus beneficios de desempleo.

¿Cómo afectan mis ganancias pasadas a mi elegibilidad para beneficios de desempleo?

El departamento de seguridad económica de Arizona examinará su historial de ganancias en el período base para determinar si es elegible. Su período base es sus primeros cuatro trimestres calendario completos antes de solicitar un reclamo de beneficios.

Para calificar para los beneficios, debe cumplir con los criterios establecidos a continuación:

1. Haber ganado al menos 390 veces el salario mínimo establecido durante su trimestre más remunerado de su período base. Esto se traduce en alrededor de $ 4,680 en 2020 basándose en el salario mínimo por hora de $ 12. Además, debe haber ganado más de la mitad de esa cantidad en el total combinado de los otros tres trimestres del mismo período base.

2. Debe haber recibido más de $ 7,000 en dos trimestres combinados de su período base. Además, debe haber ganado $ 5,987.50 al menos en un solo trimestre.

Sus pagos de beneficios semanales serán el 4% de sus salarios trimestrales más altos en el período base. Lo máximo que puede recibir es $ 240, siendo el menor $ 122. los pagos se realizan durante las próximas 26 semanas incluso cuando busca empleo activamente.