¿Cómo verifico mis beneficios de desempleo con el Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey?

Verifique su beneficio de desempleo con el DLWD de Nueva Jersey en línea. Además, puede comunicarse con New Jersey DLWD para verificar el estado de su reclamo. Asegúrese de tener sus documentaciones en orden y esté listo para buscar empleo activamente, ya sea a tiempo parcial o completo. El estado le da a los trabajadores un máximo de $ 677 dependiendo de su período base y ganancias promedio antes de que pierda su trabajo.

Adam Goldkamp is the editor / author responsible for this content.
28 de abr. de 2020

¿Cómo verifico mis beneficios de desempleo con el Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey?

Los beneficios de desempleo son para empleados que han perdido sus trabajos por razones que no son su culpa. En Nueva Jersey, los trabajadores son elegibles para beneficios de empleo si cumplen con el umbral mínimo de ingresos en términos de horas salariales o salarios. También son elegibles si pierden sus trabajos, son despedidos, renuncian por una buena causa o son despedidos por razones distintas a la mala conducta.

Por lo general, los solicitantes deben buscar trabajo activamente para encontrar un trabajo adecuado. El departamento de desempleo de Nueva Jersey tiene reglas para determinar la elegibilidad y calcular la duración de los beneficios, apelar las denegaciones de beneficios o calcular los montos de los beneficios.

Los beneficios de desempleo se pagan semanalmente, que es el 50% de sus ingresos semanales promedio durante el período de tiempo establecido, en la mayoría de los casos, 26 semanas.

¿Cómo verifico mis beneficios de desempleo con New Jersey DLWD?

Puede comunicarse con el DLWD de Nueva Jersey para preguntar sobre su elegibilidad o beneficios. También puede ir al sitio web y verificar su elegibilidad. Para que pueda recibir los beneficios, debe cumplir con los requisitos de elegibilidad. Usted presenta los beneficios de desempleo en el estado en el que trabaja y el reclamo puede presentarse en persona o puede hacerlo en línea.

Para saber si su reclamo es aprobado, puede ir al sitio web en línea o consultar su correo electrónico para recibir un aviso de confirmación. En caso de que haya presentado una solicitud en papel, comuníquese con New Jersey DLWD. Asegúrese de tener su número de reclamo con usted.

En Nueva Jersey, lleva algunas semanas procesar el beneficio de desempleo. Recibirá su primer cheque una vez que se procese la solicitud. Los empleados reciben sus beneficios cada dos semanas. Su notificación por correo electrónico le informará el momento en que se apruebe la solicitud.

Recuerde, el departamento utiliza la información del empleador y la que usted proporciona para determinar si usted es elegible.

¿Cuánto puedo obtener en beneficios de desempleo en Nueva Jersey?

Según el reciente paquete de estímulo aprobado por el Senado debido a la pandemia del virus corona, se han incrementado los beneficios de desempleo. En Nueva Jersey, puede obtener un máximo de $ 677.

Sin embargo, la cantidad que ganó está determinada por sus ganancias en el período base. Para ganar la cantidad máxima, debe haber trabajado durante 20 semanas con un salario bruto de más de $ 8,400. La semana base es aquella en la que ganó al menos $ 168.

En caso de que transcurran las primeras 26 semanas y aún esté desempleado, puede volver a presentar o volver a abrir su reclamo. Sin embargo, el estado espera que cumpla con todos los requisitos de elegibilidad, incluida la calificación monetaria, que puede ser un desafío si obtuvo beneficios durante la mayor parte de su año anterior.

¿Puedo trabajar a tiempo parcial y aun así cobrar mis beneficios de desempleo en Nueva Jersey?

Si. Como reclamante, puede ser elegible para recibir beneficios de desempleo parcial si tiene un trabajo a tiempo parcial por falta de trabajo. Sin embargo, el monto de su beneficio semanal se reduce para todas las ganancias que excedan el 20% de su tasa de beneficio semanal completo.

Puede aceptar un trabajo que paga el salario vigente por el tipo de trabajo y al menos el 80% de su salario base anterior. Esto se aplica si está cobrando beneficios de desempleo. Por lo tanto, no es prudente aceptar un trabajo que paga menos que sus beneficios de desempleo.

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